为了激发员工的科研兴趣，培养员工的创新精神和科研能力，为学科特区储备、培养后备研究人员，为员工继续深造提供良好条件，公司党政联席会议研究，决定组建best365网页版登录本科生科研创新团队，并制定了《best365网页版登录本科生科研创新团队管理办法》。经过一个多月的精心准备，按照规定的程序和条件，于2014年7月5日顺利完成招聘工作。

此次招聘采取员工自愿报名和辅导员推荐相结合的办法，共吸引了近200名员工积极参与，经过严格面试最终有63名员工入选。把入选的员工组成了两个科研创新团队，一个主要为区域经济学校级B类学科特区建设培养后备人才，另一个主要作为经济学卓越人才进行综合能力培养。

2014年7月8日下午，best365网页版登录本科生科研创新团队正式成立，周加来副董事长出席成立仪式，并从成立该团队的目的、培养方式、考核方法以及如何开展调研等方面做出了具体的指示和安排。

此次招聘，将有助于进一步提高我司员工对经济现象的观察能力、解释能力和解决能力，增强本科生的创新意识和科研氛围，是学院在本科生人才培养模式改革方面进行的一次有益尝试。