best365网页版登录经济学专业本科培养方案
（2015版）
专业名称： 经济学专业代码： 020101
一、培养目标
本专业培养具有扎实的理论经济学、应用经济学理论基础与公司经济方面的专业知识，熟练掌握现代数量经济、技术经济分析方法，具备较强的社会责任感、创新精神以及分析现实经济问题和向经济学相关领域扩展渗透的能力，能够在经济管理部门、公司企业、金融机构、经济研究部门等从事经济活动分析、公司咨询与策划以及企业经营管理工作的应用性复合型的中高级经济管理和决策人才。
二、培养特色与要求
本专业以员工全面发展为主旨，依据员工意愿促进个性发展，按经济社会发展需要实施培养，按学科交叉渗透、理论教学和实践教学相互结合设计课程体系。本专业的主要特色和要求为：
本专业的培养特色是侧重于公司经济人才的培养。经济学专业是省级和国家级特色专业，为各类大中型企业培养高端管理人才。同时，通过设置一些有助于提升员工理论素养、提高员工解释和分析实际经济问题的能力的课程，满足员工创新创业的需要。
本专业要求员工系统掌握经济学基本理论和有关市场经济运行机制的基础知识；熟悉党和国家的经济方针、政策和法规；了解理论经济学和公司经济发展动态；能够运用现代数量分析方法和手段进行社会经济调查、宏观与微观经济分析能力；以及具有较强的文字和口头表达能力，熟练掌握一门外语。具体包括以下方面的素质和能力：
（1）具有理智、诚信、洞察力、团队合作、社会责任感等良好品格。
（2）良好的心理承受能力。提高员工的心理健康，提升员工的人格魅力。
（3）擅于发现问题的能力。培养员工及时发现问题并能捕捉有效信息的能力。
（4）团队协作精神。向员工灌输沟通、宽容、合作、协调和双赢的团队精神理念。
（5）哲学素养。促使员工形成科学的思维方式。
（6）扎实的经济理论基础。使员工能够透过纷繁复杂的表象把握经济运行的一般性规律，并能在原有的层次上进行理论创新。
(7）广博的专业知识。通过方式灵活多样的教学手段使员工掌握必备的专业知识，提高其专业素养。
(8）具有一定的经济学研究能力，掌握经济学文献检索、资料查询的基本方法。
（9）良好的沟通能力和较强的语言表达能力，能熟练使用办公自动化软件，具备一定的信息搜集与加工处理能力。
三、学制与学位授予
本专业基本学制为四年，并实行3-6年弹性学制。
凡依照培养方案提前修完全部课程并取得相应学分，符合毕业条件者，允许提前毕业（修业年限不得少于3年）。员工在符合有关规定的条件下，可延长在校学习期限，但不得超过两年延长期。
员工在规定的学制内修满学分，经考核成绩全部合格，发给本科毕业证书，符合《best365网页版登录普通本科员工学士授予办法》规定，授予经济学学士学位。考核成绩不合格者，按学校学籍管理的有关规定处理。
在弹性学制内员工可以选读双专业、双学位。选择经济学为双专业、双学位的员工如遇到课程冲突可进行相似课程替代。
四、毕业学分要求
总学分为160学分，总学时为2787学时（实验实践学分占比22%），每学期第十周为期中考试、素质拓展活动周，其中素质拓展周活动均可计入创新创业平台中创业实践活动和创新实践活动，具体的学分认定见相关文件。
五、课程结构与学分要求
课程类别 | 学分 | 备注 |
一、通识教育平台 | 通识必修课 | 20 |
|
通识选修课 | 8 |
|
合计 | 28 |
|
二、特色平台 | 合计 | 8 |
|
三、基础课平台 | 公共基础课 | 35 |
|
学科基础课 | 26 |
|
合计 | 61 |
|
四、专业课平台 | 专业核心课 | 17 |
|
专业拓展课 | 18 |
|
合计 | 35 |
|
五、创新创业平台 | 创新课程 | 5 | 员工可以选择使用校外实践学分替代本平台5学分或修读创新创业平台课程 |
创业课程 | 1 |
|
合计 | 6 |
|
六、实践育人平台 | 合计 | 14 |
|
七、个性化学习平台 | 合计 | 8 |
|
总计 | 160 |
|
具体安排见附表。
六、建议本专业员工修读双专业、双学位
双学位：管理学、法学、工学
双专业：金融学、会计学、国际贸易、信息管理与信息系统
七、建议员工获取的资格证书
1.CET4、CET6
2.计算机类证书
3.普通话证书
4.会计从业资格证、会计师、注册会计师、理财规划师、财务策划师
5.银行从业资格证、证券从业资格证、保险经纪人资格证、保险公估人资格证、保险会计证
6.精算师、金融风险管理师等
八、本专业第二学位、辅修培养方案（课程体系与教学计划）
序号 | 课程号 | 课程名 | 建议修读学期 | 学分 |
1 | ECI1131001 | 经济学说史 | 3 | 3 |
2 | ITI1121206 | 产业经济学 | 5 | 2 |
3 |
| 公司经济学 | 3 | 3 |
4 | ECI1121002 | 发展经济学 | 4 | 2 |
5 | ECJ2221008 | 中级微观经济学 | 5 | 2 |
6 | ECJ2221009 | 中级宏观经济学 | 6 | 2 |
7 | ECJ2221011 | 资本论 | 4 | 2 |
8 | ECJ2221013 | 投资经济学概论 | 6 | 2 |
9 |
| 当代西方经济学流派 | 4 | 2 |
10 | ECJ2221005 | 区域经济学 | 5 | 2 |
11 | ECI1123001 | 经济分析方法与手段 | 5 | 2 |
12 |
| 制度经济学 | 6 | 2 |
13 | ECJ2221003 | 公司运营分析 | 6 | 2 |
14 | ECJ2222004 | 公司咨询与诊断 | 6 | 2 |
15 | ECJ2221003 | 公司战略管理 | 3 | 2 |
16 | SFJ2222001 | 证券投资理论与实务 | 4 | 2 |
17 | ECJ2221010 | 管理经济学 | 5 | 2 |
18 | ECJ2222006 | 投资项目管理概论 | 7 | 2 |
19 | SAJ2221016 | 物流与供应链管理 | 6 | 2 |
20 |
| 毕业论文 | 8 | 6 |
合计 |
|
|
| 40+6 |
九、课外专业阅读书目（不少于10本）
类型 | 书名 | 著者 | 出版社 | 出版年 | 语种 |
书籍 | 国富论 | [英]亚当斯密 | 华夏出版社 | 2012 | 中文 |
书籍 | 就业、利息和货币通论 | [英]凯恩斯 | 商务印书馆 | 1999 | 中文 |
书籍 | Economics | [美] Samuelson& Nordhaus | 商务印书馆 | 2012 | 英文 |
书籍 | Principle of Economics | [美]Mankiw | South-Western, Division of Thomson Learning | 2011 | 英文 |
书籍 | 经济发展理论 | [美]约瑟夫·熊彼特 | 九州出版社 | 2007 | 中文 |
书籍 | 21世纪资本论 | [法]皮凯蒂 | 中信出版社 | 2014 | 中文 |
书籍 | 企业市场与法律 | [美]科斯 | 上海世纪格致 | 2014 | 中文 |
书籍 | 公司.商人.经济人 | 赵万一 | 法律出版社 | 2013 | 中文 |
杂志 | 中国社会科学 |
| 中国社会科学院 | 各期 | 中文 |
杂志 | 经济研究 |
| 中国社会科学院 | 各期 | 中文 |
杂志 | 管理世界 |
| 国务院发展研究中心 | 各期 | 中文 |
杂志 | 经济学动态 |
| 中国社会科学院 | 各期 | 中文 |
十、经济学专业素质拓展周实施方案
（一）实施对象
经济学专业在校本科生。
（二）实施原则
老员工素质拓展周计划以第二课堂活动为主要载体，通过开展生动丰富的素质教育活动，形成与第一课堂教学活动相互补充、相互促进的和谐局面，促进老员工知识、能力与素质的协调发展。与第一课堂教学活动相比，素质拓展计划有其特色和特有的原则：
1．普遍性原则：素质拓展计划适合全体在校本科生；
2．自主性原则：素质拓展计划主要根据员工的实际情况及专业特点，以员工的自主定位和设计确定学习内容和成才方式，注重培养个性，激发潜能，鼓励各类优秀人才脱颖而出；
3．开放性原则：素质拓展计划不受专业、年级和学校的局限，可以开放设计，鼓励交流，提倡文化融洽和价值共享；
4．多样性原则：鼓励员工按照素质教育需要，设计、参加风格迥异、丰富多彩的素质拓展活动；
5．引导性原则：在素质拓展计划实施过程中，避免使用硬指标评价优劣，倡导运用弹性指标引导先进；
6．示范性原则：在素质拓展计划实施过程中，专家咨询系统要引导员工科学合理地安排自己的素质拓展活动，发挥认证系统的激励与导向作用。
（三）实施机构
1．老员工素质拓展领导小组
老员工素质拓展领导小组负责本专业员工的素质拓展工作的指导、规划及员工素质拓展证书的记录、认证、核实等工作。
组 长：系主任 系副主任
成 员：各班班长 各班团支书记 班级员工代表
主要职责：
按照学校和学院的整体要求安排部署本系的员工素质拓展计划，为计划的顺利实施提供必要物质保障；建立和维护本系员工素质拓展成果数据库提供数据和信息，发布适合员工参加的素质拓展项目；检查项目的执行情况；指导各班组织员工全面参与老员工素质拓展计划，研究素质拓展计划在本系执行过程中出现的特殊问题。
2．班级素质拓展小组(团支部)
班级素质拓展小组（团支部）是学校实施老员工素质拓展计划的最基层组织单位。
组 长：团支书 班长
成 员：团支部 班委会干部 部分员工代表
主要职责：
组织参加素质拓展活动，总结素质拓展周的开展工作的经验；负责对班级每一位同学上学期的素质拓展经历进行核实，对素质拓展成果进行了解，并向系老员工素质拓展领导小组提交相关数据；向员工传达有关素质拓展计划的政策和要求，积极申报班级素质拓展项目，向学院和学校有关机构提出工作建议。
（四）素质拓展内容
经济学系素质拓展内容由四个模块组成，分别是明德修身模块、敏行尚能模块、崇美塑心模块、创新创业模块。
1.明德修身模块，包括思想政治与道德修养。主要指以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以公民道德教育为基础，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系引导青年，对老员工全面实施思想政治品德教育。
主要训练途径：
(1)以加强老员工思想政治素质与道德修养为主题的报告会、演讲会、讨论会、辩论赛、征文比赛、参观等教育活动；
(2)以增强广大团员青年的团员意识、倡导文明新风为目的且具有一定创意和特色的主题活动；
(3)以提高广大同学理论学习兴趣和研究水平为目的理论学习与实践活动；
(4)以表彰先进典型、倡导文明新风为主要目的团学组织创建评优活动；
(5)以提高老员工道德修养为目的的校园文明修身系列活动；
(6)以增强责任意识，了解国情、省情、乡情为目的的访贫问苦、爱心援助、军地联谊、企业观摩等活动；
(7)以国情国史教育、爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育、诚信教育等为主要内容的思想教育活动。
2.敏行尚能模块，包括社会实践、志愿服务、社团活动、社会工作、技能培训。提高老员工的实践能力、组织协调能力、管理决策能力、社会交往能力及团队协作能力等。积极倡导教学做合一的公司产品理念，实现我司应用型人才的培养目标。
主要训练途径：
(1)以送温暖献爱心、国情乡情调查等为主要内容的寒假社会实践系列活动；
(2)以关注社会、关心贫苦、奉献爱心为主要内容的“知识援助”进社区志愿服务活动；
(3)以国情教育、环保教育、革命传统教育和爱国主义教育等为主要内容的参观考察活动；
(4)以弘扬社会道德风尚为目的各类校园公益志愿服务活动；
(5)以提高专业运用能力为目的各类课外专业实习活动；
(6)为克服生活困难、提高生存能力的各类勤工助学活动；
(7)以提高自身素质和就业竞争力为目的各类就业见习活动；
(8)通过在社团、兴趣协会、虚拟社区等新兴员工组织中担任职务获得锻炼；
(9)通过积极参加各级各类校园文化活动获得锻炼；
(10)通过其他有益的活动途径，提高和锻炼自己的能力。
3.崇美塑心模块，包括身心健康与文体艺术。培养老员工理性思维能力、审美能力、意志品质，引导老员工健全人格、强健体魄、健康生活，促进老员工身心素质协调发展。
主要训练途径：
(1)以弘扬民族文化、倡导高雅艺术为目标的专题讲座、专长培训系列活动；
(2)以倡导人文精神为目标的读书、座谈、征文、朗诵、演讲、辩论等系列活动；
(3)以丰富内心世界、繁荣高雅艺术、提升审美情趣为目的的小型文艺活动；
(4)以锻炼交际能力，培养集体主义、奋斗意识和协作精神为目的集体性活动；
(5)以强健体魄、健康身心，培养集体协助意识为目的系列体育娱乐活动；
(6)开展具有鲜明思想性、艺术性和群众性特点的社团文娱活动。
4.创新创业模块，包括学术科技与创新创业。帮助青年员工树立创新意识，培养初步的科研能力和自主创业意识；提升职业素养，增强创业意识，营造崇尚科学、勇于创新的校园文化氛围。
主要训练途径：
(1)体现科学性和创新性的课外学术科技作品竞赛系列活动；
(2)体现创新、创业意识的创业计划与创业实践系列活动；
(3)以培养科研兴趣为主题的科技论坛、学术交流系列活动；
(4)以提升动手实践能力为目的的课外科技活动基地建设；
(5)参与学校或社会组织的有关重要学术科技课题的研究；
(6)建立以牢固专业知识为目的的各类学科学习兴趣小组；
(7)成立员工科研协作组织，引导员工参与科研创新活动。
（五）实施注意事项
员工素质拓展计划的实施要注重三个结合，即课内与课外相结合、学习与实践相结合、继承与创新相结合。通过教学、课堂、讲座、活动等丰富多彩的方式展开，以期全面带动和促进老员工素质拓展计划的实施。
1．职业设计指导。应根据员工个人的特点、爱好和能力，对他们将来可能从事的职业进行设计指导，并就员工完善素质的具体方法和途径提出合理化建议，帮助员工建立成才目标，制定符合个人发展的职业设计，使员工有计划、有目的的参与素质拓展训练；
2．把握个性需求。素质拓展训练根据不同年级、阶段员工不同的成才需求，广泛开展思想教育活动、科技文化活动、社会实践以及其他有益于员工素质提高的第二课堂活动，为员工的全面发展提供必要的训练和帮助；
3．健全评价体系。完善客观记录员工素质发展变化情况的员工人力资源能力评价体系，引导和激励员工更好地进行素质拓展；
4．强化社会认同。以适当的方式吸纳社会力量参与计划的实施，完善老员工就业准入机制，畅通用人单位的信息反馈渠道，推动社会对老员工素质拓展及其评价体系的认同；
5．做好工作衔接。在推进实施“老员工素质拓展计划”的过程中，要结合实际，坚持继承与创新相结合，做好“素质拓展”与学校已有员工评价机制尤其是员工综合考评等的衔接工作；
6．整合传统资源。充分发挥员工社团等组织在教学主渠道以外进行员工素质拓展方面的传统优势，整合学校各个方面的优势资源，共同营造良好的育人氛围，全面带动和促进我司“老员工素质拓展计划”的实施。
附表一best365网页版登录经济学专业指导性教学安排表
课程类别 | 课程编号 | 课程名称 | 课程属性 | 学分 | 学时 | 课内学时 | 实践 学时 | 各学期周学时分配 | 考核方式 |
|
理论 | 实验 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
15 | 17 | 17 | 17 | 17 | 17 | 9 |
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|
通识教育平台 | 通识 必修课 | PDA1131001 | 马克思主义基本原理 | 必修 | 3 | 45 | 45 |
|
| 3 |
|
|
|
|
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|
| 考试 |
|
PDA1161002 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 必修 | 6 | 90 | 60 |
| 30 | 4 |
|
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|
|
|
|
| 考试 |
|
PDA1121003 | 中国近现代史纲要 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
| 2 |
|
|
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|
| 考试 |
|
PDA2131004 | 思想道德修养与法律基础 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
| 3 |
|
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|
| 考查 |
|
PDA2121005 | 形势与政策 | 必修 | 2 | 218 | 218 |
|
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 考查 |
|
PTA2111001 | 体育1 | 必修 | 1 | 30 |
| 30 |
| 2 |
|
|
|
|
|
|
| 考查 |
|
PTA2111002 | 体育2 | 必修 | 1 | 34 |
| 34 |
|
| 2 |
|
|
|
|
|
| 考查 |
|
LMA2121001 | 写作 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
| 2 |
|
|
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|
| 考查 |
|
通识必修课最低学分要求 | 20 | 536 | 442 | 64 | 30 |
|
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通识 选修课 | 文学、艺术与教育学 | 详见当学期选课手册 | 选修 | 2 | 30 | 30 |
|
| 2 |
|
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|
|
| 考查 |
|
哲学与历史 | 选修 | 2 | 30 | 30 |
|
| 2 |
|
|
|
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|
|
| 考查 |
|
法学 | 选修 | 2 | 30 | 30 |
|
| 2 |
|
|
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|
|
|
| 考查 |
|
自然科学 | 选修 | 2 | 30 | 30 |
|
| 2 |
|
|
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|
|
| 考查 |
|
通识选修课最低学分要求 | 8 | 120 | 120 |
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通识教育平台最低学分要求 | 28 | 656 | 562 | 64 | 30 |
|
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特色平台 | 必修课 | SAH1131001 | 管理学 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
LSH1131101 | 经济法 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
| 考试 |
|
选修课（在六门中任选一门） |
| 中国商帮 | 选修 | 2 | 34 | 34 |
|
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|
| 2 |
|
|
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|
| 考查 |
|
| 每周经济热点 | 选修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
| 2 |
|
|
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|
| 考查 |
|
| 徽商徽文化 | 选修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
| 考查 |
|
| 企业管理经典案例 | 选修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
| 考查 |
|
| 安徽经济与社会 | 选修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
| 考查 |
|
| 中国税收 | 选修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
| 考查 |
|
特色平台最低学分要求 |
| 8 | 136 | 136 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
基础课 平台 | 公共 基础课 | FLG1121001 | 英语精读（上） | 必修 | 2 | 30 | 30 |
|
| 2 |
|
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
FLG1123001 | 英语听力（上） | 必修 | 2 | 30 |
| 30 |
| 2 |
|
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
FLG1121002 | 英语精读（下） | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
| 2 |
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
FLG1123002 | 英语听力（下） | 必修 | 2 | 34 |
| 34 |
|
| 2 |
|
|
|
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|
| 考试 |
|
前两学期英语通过四级可免修本模块，鼓励员工通过四级后在个性化学习平台继续修读考研或出国英语课程 | 外语综合能力模块（一） | 选修 | 4 | 68 | 68 |
|
|
|
| 4 |
|
|
|
|
| 考查 |
|
外语综合能力模块（二） | 选修 | 4 | 68 | 68 |
|
|
|
|
| 4 |
|
|
|
| 考查 |
|
MTG1123011 | 计算机应用基础 | 必修 | 2 | 28 |
| 28 |
| 2 |
|
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
MTG1133011 | 数据库应用 | 必修 | 3 | 51 |
| 51 |
|
| 3 |
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
SMG1141001 | 微积分（上） | 必修 | 4 | 60 | 60 |
|
| 4 |
|
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
SMG1141002 | 微积分（下） | 必修 | 4 | 68 | 68 |
|
|
| 4 |
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
SMG1131003 | 线性代数 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
SMG1131004 | 概率论与数理统计 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
| 考试 |
|
公共基础课合计 |
| 35 | 573 | 430 | 143 |
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
学科 基础课 | ECH1121001 | 政治经济学 | 必修 | 2 | 51 | 51 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
| 考试 |
|
ECH1141001 | 微观经济学 | 必修 | 4 | 68 | 68 |
|
|
| 4 |
|
|
|
|
|
| 考试 |
|
ECH1141002 | 宏观经济学 | 必修 | 4 | 68 | 68 |
|
|
|
| 4 |
|
|
|
|
| 考试 |
|
FAH1121111 | 财政学 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
| 2 |
|
|
|
|
| 考试 |
|
SFH1131001 | 金融学 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
| 考试 |
|
ACI1121101 | 会计学 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
|
|
| 3 |
|
|
|
| 考试 |
|
SMH1132101 | 统计学 | 必修 | 3 | 51 | 42 | 9 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
| 考试 |
|
MTH1131031 | 计量经济学 | 必修 | 3 | 51 | 42 | 9 |
|
|
|
| 3 |
|
|
|
| 考试 |
|
ITH1131101 | 国际经济学 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
|
| 2 |
|
|
|
| 考试 |
|
学科基础课合计 |
| 26 | 459 | 441 | 18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
基础课平台最低学分要求 |
| 61 | 1032 | 871 | 161 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
专业课 平台 | 专业 核心课 | ECI1131001 | 经济学说史 | 必修 | 3 | 51 | 51 |
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
| 考试 |
|
ECI1121002 | 发展经济学 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
|
|
| 2 |
|
|
| 考试 |
|
ECI1123001 | 经济分析方法与手段 | 必修 | 2 | 34 |
| 34 |
|
|
|
|
| 2 |
|
|
| 考试 |
|
ITI1121206 | 产业经济学 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
|
|
|
| 2 |
|
| 考试 |
|
| 公司经济学 | 必修 | 3 | 51 | 42 | 9 |
|
|
|
|
|
| 3 |
|
| 考试 |
|
| 当代西方经济学流派 | 必修 | 2 | 34 | 34 |
|
|
|
|
|
|
| 2 |
|
| 考试 |
|
ETI1133001 | 经济类综合实验 | 必修 | 3 | 51 |
| 51 |
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| 3 |
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| 考试 |
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专业核心课合计 |
| 17 | 289 | 153 | 94 |
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专业 拓展课 | ETJ1123001 | 企业资源规划（ERP） | 选修 | 2 | 34 | 0 | 34 | 0 |
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| 2 |
| 考查 |
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MTJ2221313 | 管理信息系统 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
| 考查 |
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ECJ2221008 | 中级微观经济学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221009 | 中级宏观经济学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221011 | 资本论 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221013 | 投资经济学概论 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221004 | 经济学经典著作选读 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221001 | 公共经济学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221010 | 管理经济学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
|
ECJ2223002 | 实验经济学 | 选修 | 2 | 34 | 0 | 34 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
|
ECJ2221005 | 区域经济学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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|
| 考查 |
|
ECJ2223002 | 宏观经济分析 | 选修 | 2 | 34 | 0 | 34 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
|
| 制度经济学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
|
ECJ2221003 | 公司运营分析 | 选修 | 2 | 34 | 26 | 8 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
|
ECJ2222004 | 公司咨询与诊断 | 选修 | 2 | 34 | 26 | 8 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
|
ECJ2222001 | 房地产经济学 | 选修 | 2 | 34 | 26 | 8 | 0 |
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| 2 |
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| 考查 |
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ECJ2221003 | 公司战略管理 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
| 考查 |
|
SFJ2222001 | 证券投资理论与实务 | 选修 | 2 | 34 | 26 | 8 | 0 |
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|
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|
| 2 |
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| 考查 |
|
SAJ2221042 | 市场营销学 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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|
| 2 |
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|
| 考查 |
|
ACJ2221104 | 公司理财 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
|
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|
| 2 |
| 考查 |
|
SAJ2221006 | 市场调查与预测 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
|
|
|
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|
| 2 |
| 考查 |
|
ECJ2222006 | 投资项目管理概论 | 选修 | 2 | 34 | 26 | 8 | 0 |
|
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|
| 2 |
| 考查 |
|
SAJ2221016 | 物流与供应链管理 | 选修 | 2 | 34 | 34 | 0 | 0 |
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| 2 |
| 考查 |
|
专业拓展课最低学分要求 |
| 18 | 306 | 34 | 34 |
|
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|
专业课最低学分要求 |
| 35 | 595 | 187 | 119 |
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创新创业平台 | 创业课程 | SOL2111001 | 就业指导 | 必修 | 1 | 17 | 17 |
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| 1 |
|
| 考查 |
|
员工可以选择使用校外实践学分替代本平台5学分或修读创新创业平台课程 |
| 5 | 0 |
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|
创新课程 |
|
创新创业平台最低学分要求 |
| 6 | 0 |
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|
实践育人平台 |
| 军事训练 | 必修 | 2 | 28 |
|
| 28 | 2 |
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| 考查 |
|
社会调查 | 必修 | 2 | 34 |
|
| 34 |
|
|
| 2 |
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| 考查 |
|
专业调查与实习 | 必修 | 1 | 17 |
|
| 17 |
|
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| 1 |
| 考查 |
|
实习与实践 | 必修 | 3 | 51 |
|
| 51 |
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| 3 | 考查 |
|
毕业论文（设计） | 必修 | 6 | 102 |
|
| 102 |
|
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| 6 | 考查 |
|
实践育人平台最低学分要求 |
| 14 | 232 |
|
| 232 |
|
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|
|
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|
个性化学习平台 | 员工可以选择使用辅修专业8学分替代本平台8学分也可以选修其它专业专业核心课或个性化平台课程 | 选修 | 8 |
|
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|
| 考查 |
|
个性化学习平台最低学分要求 |
| 8 | 136 | 136 |
|
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|
总学分要求 |
| 160 | 2787 | 1892 | 353 | 262 |
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附表二best365网页版登录经济学专业开设课程学期分布表
课程 类别 | 第1学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
通识 必修课 | PDA1161002 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 6 | 60 | 必修 | 考试 |
|
PDA1131001 | 马克思主义基本原理 | 3 | 45 | 必修 | 考试 |
|
PTA2111001 | 体育1 | 1 | 30 | 必修 | 考查 |
|
通识 选修课 |
| 文学、艺术与教育学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
|
哲学与历史 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
|
法学 | 2 | 30 | 选修 | 考查 |
|
自然科学 | 2 | 30 | 选修 | 考查 |
|
公共 基础课 | FLG1121001 | 英语精读（上） | 2 | 30 | 必修 | 考试 |
|
FLG1123001 | 英语听力（上） | 2 | 30 | 必修 | 考试 |
|
MTG1123011 | 计算机应用基础 | 2 | 30 | 必修 | 考试 |
|
SMG1141001 | 微积分（上） | 4 | 60 | 必修 | 考试 |
|
实践育人课 |
| 军事训练 | 2 | 30 | 必修 | 考查 |
|
学分 合计 |
|
| 30 | 443 |
|
|
|
课程 类别 | 第2学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
通识 必修课 | PDA2131004 | 思想道德修养与法律基础 | 3 | 51 | 必修 | 考查 |
|
PDA1121003 | 中国近现代史纲要 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
PTA2111002 | 体育2 | 1 | 34 | 必修 | 考查 |
|
LMA2121001 | 写作 | 2 | 34 | 必修 | 考查 |
|
公共 基础课 | FLG1121002 | 英语精读（下） | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
FLG1123002 | 英语听力（下） | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
MTG1133011 | 数据库应用 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
SMG1141002 | 微积分（下） | 4 | 68 | 必修 | 考试 |
|
SMG1131003 | 线性代数 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
特色 平台课 | SAH1131001 | 管理学 | 3 | 45 | 必修 | 考试 |
|
学科 基础课 | ECH1141001 | 微观经济学 | 4 | 68 | 必修 | 考试 |
|
学分 合计 |
|
| 29 | 504 |
|
|
|
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|
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|
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课程 类别 | 第3学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
特色 平台课 | LSH1131101 | 经济法 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
| 中国商帮 | 2 | 34 | 选修 | 考查 | 任选一门 |
| 每周经济热点 | 2 | 35 | 选修 | 考查 |
| 徽商徽文化 | 2 | 36 | 选修 | 考查 |
| 企业管理经典案例 | 2 | 37 | 选修 | 考查 |
| 安徽经济与社会 | 2 | 38 | 选修 | 考查 |
| 中国税收 | 2 | 39 | 选修 | 考查 |
公共 基础课 |
| 外语综合能力模块（一） | 4 | 68 | 选修 | 考查 |
|
SMG1131004 | 概率论与数理统计 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
学科 基础课 | ECH1141002 | 宏观经济学 | 4 | 68 | 必修 | 考试 |
|
FAH1121111 | 财政学 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
ECH1121001 | 政治经济学 | 2 | 51 | 必修 | 考试 |
|
SFH1131001 | 金融学 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
人性化平台课 | 员工可以选择使用辅修专业8学分替代本平台8学分也可以选修其它专业专业核心课或个性化平台课程 |
创新创业课 | 员工可以选择使用校外实践学分替代本平台5学分或修读创新创业平台课程 |
学分 合计 |
|
| 23 | 408 |
|
|
|
课程 类别 | 第4学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
公共 基础课 |
| 外语综合能力模块（二） | 4 |
|
| 考查 |
|
|
|
|
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|
|
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|
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|
|
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学科 基础课 | SMH1132101 | 统计学 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
ACI1121101 | 会计学 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
ITH1131101 | 国际经济学 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
MTH1131031 | 计量经济学 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人性化平台课 | 员工可以选择使用辅修专业8学分替代本平台8学分也可以选修其它专业专业核心课或个性化平台课程 |
创新创业课 | 员工可以选择使用校外实践学分替代本平台5学分或修读创新创业平台课程 |
实践育人课 |
| 社会调查 | 2 |
| 必修 | 考查 |
|
学分 合计 |
|
| 17 | 289 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
课程 类别 | 第5学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
学科 基础课 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
专业 核心课 | ECI1131001 | 经济学说史 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
ECI1121002 | 发展经济学 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
ITI1121206 | 产业经济学 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
ECI1123001 | 经济分析方法与手段 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
专业 拓展课 | ECJ2221008 | 中级微观经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 | 任选三门 |
ECJ2221011 | 资本论 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2221013 | 投资经济学概论 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2221010 | 管理经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2221005 | 区域经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
| 制度经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2222001 | 房地产经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
SAJ2221042 | 市场营销学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
人性化平台课 | 员工可以选择使用辅修专业8学分替代本平台8学分也可以选修其它专业专业核心课或个性化平台课程 |
创新创业课 | 员工可以选择使用校外实践学分替代本平台5学分或修读创新创业平台课程 |
学分 合计 |
|
| 15 | 255 |
|
|
|
课程 类别 | 第6学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
专业 核心课 |
| 公司经济学 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
| 当代西方经济学流派 | 2 | 34 | 必修 | 考试 |
|
ETI1133001 | 经济类综合实验 | 3 | 51 | 必修 | 考试 |
|
专业 拓展课 | ECJ2221009 | 中级宏观经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 | 任选三门 |
ECJ2221004 | 经济学经典著作选读 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2221001 | 公共经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2223002 | 实验经济学 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2223002 | 宏观经济分析 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2221003 | 公司运营分析 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2222004 | 公司咨询与诊断 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
SFJ2222001 | 证券投资理论与实务 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
创新创业课 | SOL2111001 | 就业指导 | 1 | 17 | 必修 | 考查 |
|
员工可以选择使用校外实践学分替代本平台5学分或修读创新创业平台课程 |
人性化平台课 | 员工可以选择使用辅修专业8学分替代本平台8学分也可以选修其它专业专业核心课或个性化平台课程 |
学分 合计 |
|
| 15 | 255 |
|
|
|
课程 类别 | 第7学期 |
课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
通识 必修课 | PDA2121005 | 形势与政策 | 2 | 218 | 必修 | 考查 |
|
专业 拓展课 | ETJ1123001 | 企业资源规划（ERP） | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
任选三门 |
ECJ2221003 | 公司战略管理 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
MTJ2221313 | 管理信息系统 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ACJ2221104 | 公司理财 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
SAJ2221006 | 市场调查与预测 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
ECJ2222006 | 投资项目管理概论 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
SAJ2221016 | 物流与供应链管理 | 2 | 34 | 选修 | 考查 |
实践育人课 |
| 专业调查与实习 | 1 | 17 | 必修 | 考查 |
|
个性化学习 | 员工可以选择使用辅修专业8学分替代本平台8学分也可以选修其它专业专业核心课或个性化平台课程 |
学分 合计 |
|
| 9 | 153 |
|
|
|
课程 类别 | 第8学期 |
| 课程号 | 课程名 | 学分 | 学时 | 课程属性 | 考试类型 | 备注 |
实践育人课 |
| 实习与实践 | 3 | 51 | 必修 | 考查 |
|
| 毕业论文（设计） | 6 | 102 | 必修 | 考查 |
|
学分 合计 |
|
| 9 | 153 |
|
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|
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|
|
|
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