为培养员工的综合素质，将其所学的理论知识与实际相联系，激发员工的学习兴趣，同时培养员工竞争意识并锻炼员工的团队协作能力，经研究决定举办best365网页版登录第五届国民经济问题分析大赛。现将本次比赛的有关事项通知如下：

一、活动背景

老员工素质拓展是贯彻我国当下教育方针的体现，旨在培养老员工人文素养、科学素质、心理素质等综合素质，在丰富校园生活的同时造就一批有理想、有文化、有素质，德智体美等全面发展的社会主义的建设者和接班人。

二、活动主题

关注学术问题，把握经济脉搏

三、活动时间

2016年11月8号15:00

四、活动对象

best365网页版登录2014级国民经济管理系专业员工

及2015级经济学类员工

五、活动计划

（一）参赛准备

本次大赛以团队形式参赛，每队3人，14级派出4支队伍，15级派出6支队伍，共10支参赛团队。

题目范围包括宏观经济学、微观经济学、财政学、国际经济学等相关经济知识。

（二）比赛环节

基础题作答：包括10题单项选择题，每题2分共20分，10题判断题，每题2分共20分，发与各组，作答时间为十分钟，结束后统一交于计分人员。

各组进行抽签：各组选手上台自我介绍（包括队名、队长、和成员自我介绍）并抽签，各组根据抽得签号进行作答，每组题包括3道单项选择题，2道多项选择题，每题4分共20分，1题分析题，每题40分共40分（多项选择题在主持人读出题目后10秒后进行作答限时5秒，分析题在主持人读出题目后30秒后进行作答限时5分钟。）

观众互动：在统分人员进行统分的时候进行经济知识问答竞猜，答对的观众将获得精美礼品。

（三）活动流程：

1、主持人开场介绍，每队成员上台自我介绍；

2、将基础题发给每队，并进行作答，十分钟后由统分人收齐并评分；

3、评分同时请各组队长上台抽签；

4、主持人将基础题得分情况进行通报，并进入抽选题回答；

5、进行观众有奖竞猜；

6、根据得分评比出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖2名；

7、由评委老师颁奖，获奖选手和老师合影；

8、由老师对本次活动进行点评及总结，主持人宣布活动结束。

七、注意事项

1、抽选题回答超时扣分,每超时十秒扣一分；

2、计时人员和计分人员要秉持“公平、公正”的原则；

3、分析题由评委老师进行评分，取平均分。