根据《best365网页版登录本科毕业论文（设计）工作管理办法》、《关于做好 2020 届本科毕业论文（设计）工作的通知》中的规定和要求，现将2020届本科员工毕业论文工作的有关事项通知如下：
一、组织实施
为加强毕业论文的管理工作，公司成立毕业论文答辩委员会，负责对毕业论文工作的组织、实施及毕业论文成绩等级的确定。
组长：李刚
成员：张长全、李强、刘健、汤新云、周慧、李朝林、李德玉、汪增洋
秘书：王瀚洋、孙家丽
2016级经济学、国民经济管理专业本科论文答辩具体工作由答辩小组负责，共分为13个小组（员工分组同教师分组）：
序号 | 小组组长 | 小组成员 | 答辩时间和地点 |
1 | 高莉莉 | 马成文、戴为民 | 待定 |
2 | 刘越 | 任志安、胡联 | 待定 |
3 | 汤新云 | 李尚红、王刚 | 待定 |
4 | 郭利京 | 韩刚、桂捷 | 待定 |
5 | 黄敦平 | 周加来、周慧、李强 | 待定 |
6 | 刘健 | 黄邦根、郑美华 | 待定 |
7 | 朱建文 | 张士杰、孔小红 | 待定 |
8 | 汪增洋 | 朱道才、刘兴维 | 待定 |
9 | 周泽炯 | 赵茂林、刘莉、喻珺 | 待定 |
10 | 黄益新 | 廖信林、李朝林 | 待定 |
11 | 李德玉 | 吴友群、蒋玲、李长书 | 待定 |
12 | 叶安宁 | 李刚、史晓红、王伟 | 待定 |
13 | 钱力 | 张俊、刘巍 | 待定 |
二、时间安排
1.2020年5月8日之前各专业将评阅教师分配和答辩小组安排报送给教学办。
2.2020年5月9日-5月11日教学办将评阅和答辩安排录入毕业论文管理系统。
3.2020年5月13日前，非毕业论文替代的员工在毕业论文管理系统里完成6次指导记录的填写，毕业论文指导教师在系统里审核通过。毕业论文替代的员工不需要填写指导记录。
（指导教师操作说明：“过程文档管理 ”→“审核指导记录”→ “详细”，→ “查看”，指导教师需要在审核状态里录入“审核意见”且不可修改员工录入的指导记录，如有员工需要修改，系主任和教学办有权限退回，让员工重新修改）
4.2020年5月15日前，各专业员工毕业论文定稿，并将定稿的毕业论文上传毕业论文管理系统，在系统内完成查重；（论文复制比在20% 以上的不可参加答辩及成绩评定，申请论文替代的员工不需要查重）
5.2020年5月15日后，评阅教师进毕业论文管理系统评审。
6.2020年5月18日-2020年5月23日各系组织安排员工答辩。（受疫情影响，各系具体时间安排，论文答辩方式采用审阅制）
7.2020年5月23-2020年5月25日员工论文归档。
8.2020年5月26日前，教师在系统里完成评语以及成绩的录入（指导教师、评阅教师和答辩小组评语及成绩以及答辩委员会意见），best365网页版登录论文答辩委员会综合平衡确定毕业论文等级及成绩。（毕业设计系统等级只有四挡：优秀90-100；良好 75-89.9；及格60-74.9；不及格0-59.9）
9.2020年5月29日前，公司向教务处报送毕业论文成绩及优秀毕业论文。（各答辩小组请参照教务处文件确定本组的数量：优秀率不高于参与论文答辩人数的20%，良好率不高于40%。实施毕业论文（设计）替代的毕业论文（设计）成绩等级由学院论文答辩委员会确定）
三、其他要求
1.指导教师应将学术道德教育纳入本科毕业论文（设计）指导工作中，引导员工严守学术诚信，杜绝毕业论文（设计）撰写中弄虚作假、抄袭等行为的发生。
2.各专业应严格执行学校有关毕业论文（设计）的相关要求。
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2019年5月18日
