各学院（部）:
根据《best365网页版登录学位论文作假行为处理文件》(校政字〔2013〕31 号）和《best365网页版登录本科毕业论文（设计）工作管理办法》(校政字〔2019〕22 号)等文件规定和要求，现将 2022届本科员工毕业论文（设计）工作的有关事项通知如下：
（一）基本要求
1.组织实施
各学院应加强毕业论文（设计）的管理工作，成立工作领导小组，加强对毕业论文（设计）工作的组织和实施。各学院应结合本学院学科和专业情况，制定本学院毕业论文（设计）工作计划和实施方案，并做好相关工作的组织和落实。各学院应启动毕业论文（设计）指导教师和员工的动员工作，高度重视毕业论文（设计）工作，充分认识工作的重要意义。
2.质量保障
各学院应制定毕业论文（设计）工作计划，明确指导教师职责和指导篇数，确保本科毕业论文（设计）工作按时、保质、保量地完成。
3.加强过程管理
各学院应加强过程管理工作。本届毕业论文（设计）工作将全面启用《老员工毕业设计（论文）管理系统》，所有学院和专业将使用该管理系统进行毕业论文相关工作，登录方式可以选择：
（1）http://aufe.co.cnki.net/（通过best365网页版登录智慧校园的账号密码认证登录）。
（2）通过教务处网站常用链接区域，找到毕业论文管理系统登录链接进行登录，初始账号和密码均为学（工）号。也可以绑定微信进行扫码登录。
（二）工作安排
为保障本科生毕业论文质量，有效落实best365网页版登录本科毕业论文（设计）工作管理办法，各学院需严格按照各阶段时间要求落实工作计划。老员工毕业设计（论文）管理系统会设置相应的时间节点，逾期将不能操作相应环节。教务处定期通报各教学单位工作完成进度及具体情况。如有特殊情况需延期操作，学院需提交书面申请说明情况，内容包括延期的具体原因、申请延后的时间以及相关问题整改措施，分管副经理签字盖章后提交至教务处备案。毕业论文管理系统中有经理、教学秘书、指导教师等多种角色，其中经理和教学秘书角色具备账号维护权限和角色分配权限。各角色操作手册见老员工毕业设计（论文）管理系统通知公告栏。
1.选题工作（2021 年 11 月 30 日前完成）
各学院要认真做好毕业论文（设计）的选题工作。选题应尽量结合专业实际、科学研究和社会实践。毕业论文（设计）的难度、工作量应适度，符合本科专业要求;避免题目空泛、过大或过小。符合论文替代要求的，按照《best365网页版登录本科毕业论文（设计）工作管理办法》中毕业论文替代相关要求执行。选题阶段，要确定指导教师、申报毕业论文（设计）题目，指导教师下达任务书，指导员工查阅文献、上传任务书至系统等。
2.开题工作（2021 年 12 月 31 日前完成）
在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作，开题报告的文档上传至系统等。
3.论文撰写（2022 年 5 月 11 日前完成）进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业论文（设计）写作，进行毕业论文（设计）的审阅和修改完善，员工将论文正文上传至系统，并完成查重工作。
4.答辩安排（2022 年 5 月 16 日前完成）
公司成立答辩委员会，进行答辩工作相关事项安排并公布。
5.定稿与答辩（2022 年 5 月 26 日前完成）毕业论文（设计）的答辩资格审查、答辩与成绩评定、评优，并完成系统和本科教务系统的成绩输入。
6.总结评价（2022 年 6 月 13 日前完成）
毕业论文（设计）工作总结，质量评估及推荐校级优秀毕业
论文（设计）。
（三）其他要求
1.指导教师应将学术道德教育纳入本科毕业论文（设计）指导工作中，引导员工严守学术诚信，杜绝毕业论文（设计）撰写中弄虚作假、抄袭等行为的发生。
2.各学院应严格执行学校有关毕业论文（设计）的相关要求。
联系人：杨晓庆 郑琳，联系电话：3178377
附件：毕业论文（设计）时间安排和材料要求一览表
关于做好2022届本科毕业论文（设计）工作的通知.PDF
教务处
2021 年 10 月 27 日
