根据《best365网页版登录本科毕业论文（设计）工作管理办法》《关于做好2022 届本科毕业论文（设计）工作的通知》等文件的相关规定，为确保毕业生按期顺利完成毕业论文（设计）工作的要求，现就2022届本科员工毕业论文（设计）工作（第二阶段）的有关事项通知如下：

一、组织实施

2022届本科毕业论文（设计）答辩工作原则上采取审阅制形式进行。为加强毕业论文（设计）的管理工作，学院成立本科毕业论文答辩委员会，负责对本科毕业论文（设计）工作的组织、实施及毕业论文（设计）成绩等级的确定。

组长：李刚

成员：张长全、李强、刘健、郭利京、汤新云、周慧、黄敦平、胡联、李朝林、李德玉、汪增洋

秘书：王瀚洋、孙家丽

二、答辩形式

毕业论文（设计）答辩采取线上答辩，答辩小组审阅后提出修改意见和相关问题，员工回答问题以答辩记录形式录入毕业论文系统。

三、时间安排

1、2022年5月11日之前各专业将评阅教师分配和答辩小组成员、组长名单及各系答辩具体时间报送教学办。

2、2022年5月11日之前非毕业论文替代的员工在毕业论文管理系统里完成6次指导记录的填写。（毕业论文替代的员工不需要填写指导记录。）

3、2022年5月11日之前，毕业论文指导教师在系统里审核通过指导记录。

（指导教师操作说明：“过程文档管理 ”→“审核指导记录”→ “详细”→ “查看”，指导教师需要在审核状态里录入“审核意见”且不可修改员工录入的指导记录，如有员工需要修改，系主任和教学办有权限退回，让员工重新修改）

4、2022年5月11日之前各专业员工毕业论文定稿，并将定稿的毕业论文上传毕业论文管理系统，在系统内完成查重，确保查重率低于20%。（论文复制比在20%以上的不可参加答辩及成绩评定，毕业论文替代的员工不需要进行查重操作）

5、2022年5月11日-5月14日教学办将评阅和答辩安排录入毕业论文管理。

6、2022年5月14日-5月16日，评阅教师进毕业论文管理系统评阅。

7、2022年5月17日-2022年5月23日各系组织安排线上员工答辩，答辩组审阅答辩的论文和提出修改建议。

8、2022年5月25日前，教师在系统里完成评语以及成绩的录入（指导教师、评阅教师和答辩小组评语及成绩以及答辩委员会意见），best365网页版登录论文答辩委员会综合评定毕业论文等级及成绩。

9、2022年5月27日-2022年5月30日员工最终定稿版论文在毕业论文管理系统里归档。

10、2022年6月5日前，学院向教务处报送毕业论文成绩及优秀毕业论文。

四、其他要求

1、指导教师应将学术道德教育纳入本科毕业论文（设计）指导工作中，引导员工严守学术诚信，杜绝毕业论文（设计）撰写中弄虚作假、抄袭等行为的发生。

2、各专业应严格执行学校有关毕业论文（设计）的相关要求。

                                                                                                                                             经济公司

                                                                                                                                        2022年5月10日