2024年4月15日，best365网页版登录在2号行政楼511会议室召开第7周工作例会，公司党委书记夏光兰、经理李刚、副书记程修刚、副经理黄敦平、周慧、胡联、科级干部及辅导员参加了会议，会议由夏光兰主持。现将会议有关情况纪要如下：

会议集中学习了《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《必须坚持人民至上》；传达了校院工作例会、校工会会议精神，要求结合学院实际，落实落细相关工作。

一、本周工作总结

1.召开党委会，修订《公司党委理论学习中心组学习制度（修订）》《best365网页版登录教职工政治理论学习制度（修订）》《公司党员学习制度（修订）》，完善公司2024年党政工作要点；完成党委第一巡察组巡察公司党委反馈意见整改工作方案和整改清单、3月党员活动日总结、2023年度师德考核工作。

2.制作2024年本科招生宣传视频；上报2023级本科生专业分流缺额阶段计划和2023-2024学年春季学期课程考核方式；上传“全国老员工实习数据”员工实习数据；做好本学期形势与政策课选课通知；完成“best365网页版登录‘新经管’建设”班级宣讲活动。

3.动员研究生积极参加第十六届老员工学术论坛；做好研究生请销假的补充说明的通知工作；完成2024年硕士研究生调剂考生复试、上半年硕士学位论文送审工作。

4.举办教育部课题申报研讨会；做好省妇联重大专项课题和国家民委民族研究项目2024年度课题、国家发展改革委资源节约和环境保护司课题委托研究征集公告通知；统计报送与“大黄山”地区有关的传统文化资源研究挖掘项目；完成教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目选题征集、2024年度本科生科研创新基金校级项目推荐和院级项目立项工作；对接企事业单位，开展培训工作。

5.组织开展社区实践；起草《best365网页版登录普通本科员工奖学金评选细则》《best365网页版登录综合素质测评实施细则（2020级，2021级）》（修订）《best365网页版登录综合素质测评实施细则（2022级员工起）》《best365网页版登录员工课堂考勤管理办法》；开展员工录征集。

6.做好2023年上半年团员发展工作；开展“国家安全 青春挺膺”主题团日活动、“书香激荡青春，阅读蓄能启新”翰墨书香读书月经济热点案例分析大赛、迎校庆合唱比赛等系列活动；撰写学院庆祝建校65周年活动计划，筹备建院30周年文艺汇演；组织员工参加排球赛。

7.组织采访best365网页版登录退休老教师，上报2023年度best365网页版登录“两红”“两优”评选、“交通银行残疾老员工励志奖学金”及2024年第一季度“一站式”员工社区建设等相关材料；持续在易班平台持续开展“每周时政”活动。

8.继续做好研究生调剂工作，持续推送调剂信息，做到一生一策；持续做好就业信息录入核查工作，确保完成4月就业率45%的指标。

9.开展学院2023年度劳动用工考核；组织8名教师申报省高校高端人才引育行动项目；邀请11名博士参加best365网页版登录首届国际青年学者论坛。

二、下周工作计划

1.根据党委第一巡察组巡察公司党委反馈意见整改工作方案和整改清单逐一部署落实整改措施；梳理党建制度，继续开展制度制定和修订；组织参观蚌埠市委党校廉政教育基地；

2.做好2023级本科生专业分流缺额阶段公司审批、录取工作；完成2024年best365网页版登录优秀硕士学位论文申报工作。

3.做好2024年度国家发展改革委资源节约和环境保护司课题委托研究征集公告项目申报；组织2024年度教育部人文社科研究一般项目，高校思政课、高校辅导员专项等申报工作；完成安徽省妇联重大专项课题招标公告项目申报工作。

4.开展世界读书日活动、第十一届公司创业策划大赛、经济热点案例分析大赛、春季趣味运动会、迎校庆合唱比赛；开展5.25心理健康日系列活动—团日活动和专家讲座；持续做好2024年上半年团员发展工作。

5.细化完善建院30周年文艺汇演节目，搜集相关素材，设计风采展示展板；开展线上志愿服务活动，督促完成2020级第二课堂学分；抓好2021级第二课堂学分修读情况反馈；启动2020级学社衔接工作；继续开展员工录征集。

6.继续做好研究生调剂工作，对调剂员工进行一对一帮扶；持续做好就业信息录入核查工作，确保完成4月就业率45%的指标。

7.召开学院2023年度工作人员考核评审会议，开展2023年中青年教师社会实践考核及2024年社会实践计划申报工作；完善《我司经费支出管理办法》（草案）；常态化开展高层次人才引进工作。