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五个“强化”出真招 巡察整改见实效 ——公司党委巡察整改工作纪实
发布时间: 2024-07-12 浏览次数: 191

公司党委把巡察整改工作作为履行全面从严治党政治责任、涵养风清气正校园政治生态和良好育人环境的重要抓手,围绕“四个落实”,坚持“五个强化”,将“当下改”与“长久立”紧密结合,切实以整改聚力量、强担当、促发展,推动学院各项事业迈上新台阶。

强化责任担当,提高政治站位。公司党委把巡察整改工作作为一项重大的政治任务,公司党委书记认真履行第一责任人责任,抓研究部署、抓协调推进、抓督促落实,班子成员认真履行“一岗双责”,勇于担当、压实责任、标本兼治、立行立改,扎实推进整改工作。巡察反馈大会结束后,公司党委召开专题党委会,学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及巡察整改相关文件;第一时间成立巡察整改工作领导小组,制定《党委第一巡察组巡察公司党委反馈意见整改方案》和巡察反馈问题整改清单,围绕“四个落实”发现的问题,梳理症结原因,制定整改举措,明确责任领导、责任岗位和整改时限,召开巡察整改专题民主生活会,每周工作例会分析整改情况,有计划、有步骤地推动问题整改销号。

强化思想引领,深化理论武装。公司党委扎实推进政治理论学习,强化制度执行。修订完成《公司党委理论学习中心组学习制度(修订)》《best365网页版登录教职工政治理论学习制度(修订)》《公司党员学习制度(修订)》,并在党委会、党支部书记例会、教职工政治理论学习会、党委理论学习中心组学习会等会议上组织学习,持续推进理论学习常态化长效化。丰富理论学习形式,在学懂弄通做实上下功夫。开展“群策群力抓党建 凝心聚力促发展”思想解放大讨论,党纪学习教育等专题党委理论学习中心组学习,切实将理论学习与实践联系;采用线上线下相结合的形式开展理论学习,组织党员前往蚌埠市党性(警示)教育基地开展现场学习,全力拧紧思想“总开关”;给党支部书记开展“三会一课”专题培训,通过教职工政治理论学习、“三会一课”等形式开展全国教育大会精神、2024年全国教育工作会议精神专题学习,持续深化理论武装。

强化问题导向,推动高质量发展。公司党委坚持问题导向,以政治站位的高度、严管厚爱的力度、党建工作的广度、事业发展的厚度、立德树人的温度等“五度”为党建引领工作主线,以巡察整改为契机,推动各项事业高质量发展。一是狠抓“五育并举”薄弱环节。制定《best365网页版登录教学督导工作管理办法》《best365网页版登录员工课堂考勤实施细则》,加强课堂纪律和教学督导的制度建设;多渠道开展课堂考勤,充分发挥课堂主渠道作用。开展“五育并举”育人理念培训、“我运动 我快乐”主题班会及多项体育活动,将体测纳入各类评奖评优中,营造运动氛围;开展“新经管”发展战略培训、“‘新经管’建设之我见”主题班会,解读“best365网页版登录新经管”和“走出去、建平台、上水平”两大发展战略,指导师生深刻认识学校高质量发展的新形势、新方位、新使命。二是贯彻落实好新时代党的组织路线。充分发挥党委政治核心作用,领导班子结合工作实际开展“群策群力抓党建 凝心聚力促发展”思想解放大讨论;修订《公司党委关于在重大问题上把好政治关的规定》,强化党委对人才引进的政治把关。严格执行民主集中制,制定并落实《best365网页版登录落实“三重一大”决策制度实施办法》;举办管理人员能力提升培训班,提升工作人员履职能力和业务水平。落实领导干部深入联系党支部、青年教师、高层次人才、党外人士制度,开展干部素养提升培训,切实提高党内政治生活质量;召开党员发展专题会议,多举措推进教师党员发展工作。

强化政治意识,落实全面从严治党要求。一是公司党委切实落实全面从严治党主体责任,进一步夯实班子成员“一岗双责”,充分发挥领导班子的政治核心和监督保障作用。二是学院纪委切实履行监督责任。创新开展廉洁教育活动,组织党员干部前往蚌埠市党性(警示)教育基地开展警示教育,围绕“如何做好廉洁文化教育”开展廉洁文化教育专题培训;领导干部以“学条例 守党纪”为主题,为党支部上廉政教育专题党课;纪委书记在关键节点发布廉洁自律提醒,加强日常监督,充分发挥基层纪委的监督作用。三是加强廉洁风险防控。规范大额支出决策程序,制定并严格执行《best365网页版登录落实“三重一大”决策制度实施办法》,对巡察整改发现报销问题的科室相关人员开展谈话提醒;加强财务管理和报销审核,制定并严格执行《我司经费支出管理办法》,开展财务经费支出培训。四是扎实推进作风建设。领导班子成员深入师生开展调研与交流,解决师生急难愁盼的问题;修订《公司党务信息公开实施细则》,严格执行党务信息公开制度。

强化成果运用,建章立制固长效。公司党委始终坚持问题导向、结果导向,以“建章立制”为抓手,从机制上查找漏洞。根据巡察反馈问题,学院新出台《best365网页版登录员工课堂考勤实施细则》《我司经费支出管理办法》等文件10个,修订《best365网页版登录高级职称评审推荐办法》《公司党员领导干部联系党支部制度》等文件10个,不断完善师德师风建设等长效机制,坚持深化标本兼治,把解决个性问题与破解共性问题、促进建章立制结合起来,不断巩固和扩大巡察整改成果,全力推动学院内部治理体系和内部治理能力现代化,切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

公司党委将围绕“四个落实”,持续抓好“五个强化”,推动改革全面深入,促进发展常态长效,在履行为党育人、为国育才职责使命中发挥更大作用,以高质量整改成效促进学院持续健康高质量发展。

(撰稿:刘素钰;审核:夏光兰)